公平、包容、 & 反种族主义

2019年,布林莫尔修订了它 使命宣言 主张“公平和包容是卓越和创新的引擎”,“在多样性的各个方面对种族公正和平等的承诺推动了dafabet黄金手机版的学生。, 教师, 和员工一起反思和努力建立公平, 开放和欢迎的体制结构, 值, 和文化.”

学院认识到种族公正和平等是基本价值观, 实现这些目标的工作是紧迫的,也是一个持续的优先事项.  该学院的早期历史尤其带有种族主义色彩, 白人至上主义者, 和反犹太思想, 语句, 和行动, 最显著的——但肯定不是唯一的——是在公开声明中, 私人信件, 以及歧视录取和聘用博士的行为. M. 从学院成立到1922年,她一直担任院长和院长. 

过去十年, 经常受到BIPOC学生和社区其他成员的积极行动的启发, 布林莫尔努力正视历史, 遗产, 以及制度性种族主义和偏见的持续影响. 尽管建立新做法和政策的努力已取得实质性成果,但仍需做更多工作. 

2020年秋天, 黑人和其他有色人种学生领导了为期三周的罢工,试图教育社区所有成员了解种族主义的遗产和危害, 并要求额外的改变.  在回应, 布林莫尔对反种族主义行动和优先投资作出了重点承诺,其中纳入了现有行动框架的关键因素. 这是dafabet黄金手机版历史上的一个转变时刻, 学院致力于抓住这个机会,促进社会公平和每个成员的归属感.

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连接

相关的联系人

彭斯比社区发展和包容中心
610-526-6592
pensby@quinbrowne.com
 

平等与反种族主义校园伙伴关系
共同召集人:Dee Matthews(创意写作)和Ann-Therese Ortíz (Pensby Center)
cpear@quinbrowne.com
 

露丝·林德博尔(总统办公室)
610-526-5157
rlindebo@quinbrowne.com